艾多美獎金制度?你最想知道的秘辛,如何賺、怎麼賺?五大優點及七大缺點公開

各位會好奇,艾多美公司我們知道他是直銷,那他的獎金制度如何?怎麼賺錢?如何賺?

大家聽到直銷都會退避三舍,我相信很多人都有被拉去聽直銷的經驗,也有接觸的經驗

撇除掉不舒服的感受,對於直銷產業的被動式收入是不是很吸引人?

答案放在你自己的心底

各位會好奇,艾多美公司我們知道他是直銷,那他的獎金制度如何?怎麼賺錢?如何賺?

大家聽到直銷都會退避三舍,我相信很多人都有被拉去聽直銷的經驗,也有接觸的經驗

撇除掉不舒服的感受,對於直銷產業的被動式收入是不是很吸引人?

答案放在你自己的心底

那話不多說這篇文章可以讓你解到:

  1. 艾多美獎金制度基本認識
  1. 艾多美獎金制度如何領取獎金
  1. 艾多美獎金制度如何賺錢
  1. 艾多美獎金制度優缺點分析
  1. 艾多美獎金制度Q&A

1.艾多美獎金制度開啟我的斜槓之路

我是TK一個平凡的快剪理髮師,我沒有背景、沒有人脈、沒有口才,只有高職畢業,還是非本科系(餐飲管理科畢業)

TK高中畢業後立即服義務役,退役之後花一年的時間找自己的志向,最後選擇了美髮沙龍領域當起了美髮助理

花了四年的時間當上設計師,也因為我不擅與客人兜售,燙染護及產品銷售,始終是個吊車尾的設計師

最後選擇了相對穩定但付出時間跟勞力的快剪理髮,很幸運的是我的收入目前為止是穩定的,浮動也沒有很大

但在這些日子裡,我始終沒有中斷過斜槓增加收入這個問題,為什麼呢?

我的父母年過半百,至今還在認真工作,他們樸實的做著,但我也曾心裡問著,他們何時能停下來?我發現現有的工作好像不能改變什麼

  • 沒做沒錢
  • 以量取勝,少剪相對收入減少
  • 工時長達11小時
  • 缺人手時超負荷的增加剪客人的數量

過去我曾經也接觸過不少間直銷公司如,美X、賀X芙、NU Skin、吸引我的都是他那誘人的被動收入

但由於每個月的重銷、自動扣款買產品、會員費,都支撐不了我一個剛出社會收入不穩的小助理

加上我是個慢熟,對於陌生人不敢開口的人,貨真價實不是業務的料,最後都認賠出場收尾

後來又因為一個朋友跟我介紹了另一間公司愛x麗,好奇下我去搜尋他的獎金制度做一下功課

無意間搜索到一個經營艾多美的部落客比較兩家公司的優劣,最後發現艾多美獎金制度完全是優點大於缺點

最後我填寫了艾多美入會的表單,主動聯繫了那位部落客,加入了這家吸引我的公司

簡單說一下吸引我的部分:

  • 免固定買產品
  • 免自動扣款
  • 免會員費(50$紙本工本費而已)
  • 免囤貨
  • 免賺朋友價差
  • 免點數歸零
  • 免拉人去上課
  • 線上課程資源豐富

各位會說怎麼可能以上都免,那艾多美獎金制度要給你賺什麼?接著進入主題一一跟各位說明

1.艾多美獎金制度基本認識

艾多美會員分為兩種:

  • 消費者:免費入會、免月費、免年費、無法累積下線消費點數領獎金
  • 經營者:免費入會、免月費、免年費、可以累積下線消費點數領獎金

各位會發現不管是經營者或是消費者,皆沒有入會的門檻,完全是依照自己的喜好去選擇,不會有任何的壓力

這邊TK還是會建議各位選擇經營者,且不說目前沒有想經營,但日常還是會有消費,幾年後累積起來的點數兌換的獎金是很可觀的

2.艾多美獎金制度如何領取獎金

1.領取獎金的條件:

選擇“經營者”這個身分免費成為會員

首購1萬PV商品,系統將會自動開啟累積下線消費點數

各位別擔心1萬PV 2組艾多美牙刷組就達成了”約台幣500$”

當然你可以選擇家裡缺少的日常用品來添購,很容易就可以達到這格條件的

艾多美組織型態

2.點數會如何累計:

以下這邊會需要一些動腦,文縐縐的,可以有興趣的各位在往下研究

想概略了解的可以往下拉

艾多美每件商品都有附帶的PV點數,你買的保健品、日用品、保養品、化妝品,均有點數可以累計

以TK為例,我的左邊在沒有經營的情況下已經累積24位消費者,因為雙軌的關係只能將人擺左或擺右

通常有再認真經營的經營者會不斷往你的底下擺放人員,這時候右邊就要靠自己去認真努力分享跟推薦

簡單來說:

左團隊:左邊第一位往下延伸下去的會員都是你的左團隊”不限時間累計至30萬PV”

右團隊:右邊第一位往下延伸下去的會員都是你的右團隊”不限時間累計至30萬PV”

當天只要兩邊都符合30萬PV,系統會自動幫你對碰兌換成獎金,於指定日期發放

重點提醒:各位不用擔心點數會有歸零的問題,只要沒有到30萬PV對碰領到獎金前,無期限直到兩邊都達標為止,也就是說這個獎金一定領的到,只是時間的快慢。

艾多美獎金制度

如果我剛加入買了少量的商品體驗

個人PV累計1萬:我的左右兩邊都累積30萬PV,我的獎金領約700$

如果我加入一段時間,買了保養品、保健、洗髮精沐浴乳

個人PV累計30萬:我的我右兩邊都累計30萬PV,我的獎金領約2000$

隨著不斷的分享,底下的會員越來越多,累計點數的速度會越快,縮短累積的時間,這時候領獎金的周期也會越來越短。

簡單說一下,如果想要獎金效益最大化,個人累積到30萬PV就可以了

因為公司不希望會員囤貨,讓各位好好的體驗商品,而不是為了賺錢而囤貨

需要注意一下:這邊的PV30萬對碰,是每日結算的唷,只要達標就是700$-45000$的獎金

也就是有可能可以一個月領20-30次的700$-45000獎金

各位沒看錯,是被動收入,如果每個月幫自己加薪2000$-10000$

而且還會持續增值的事業,會不會讓你有些心動

艾多美直銷|整合疑問筆記|綜合問題解答|這是一家安全的公司嗎?

免費註冊艾多美會員

3.艾多美獎金制度如何賺錢

艾多美獎金制度賺錢心法

免費註冊會員👉產品用看看👉有心得信心在分享👉順便賺一點錢👉分享幾年後就能賺大錢

艾多美是一個消費為本的公司,所有會員皆一樣,沒有互相賺價差的分別

柴米油鹽醬醋茶是用完一定會在買的東西,試想如果一個點數讓你沒有期限的累積

直到達標之後即可以領取獎金,會不會讓各位比較沒壓力的分享?

艾多美安置獎金

TK的左邊的點數,都是上面的夥伴往底下放的消費者群,從我加入到現在約2個月的時間

無形間累積快到30萬,右邊則是TK的家人群,他們也是將日常用品轉換一個品牌

就這樣累積起不少的點數

那麽要領到獎金的時間也不會遠了!

一個觀念分享給各位:”分享容易,推銷難”

我們都不喜歡被別人推銷東西,我自己也一樣

我沒有賺價差的罪惡感,只分享一個我覺得好用的東西

即使今天別人不需要,那也無傷大雅,畢竟本來就是個無本事業

有需要在推薦,這也是我喜歡的一點

細水長流,腳踏實地的去經營

4.艾多美獎金制度優缺點分析

艾多美董事長說過,艾多美並不完美

公司就是聯合一群普通人來消費

不用本錢,每個人都可以白手起家

1.艾多美獎金制度五大優勢

#1免年/月費

自由消費,沒有限定額度,有需要才買

#2免費加入會員

唯有一個加入會員的紙本工本費50$(台灣政府規定的)也沒有入會一定要購買的產品

#3跨國連線

目前艾多美在全球有23個合作國家,有來自合作國家的夥伴要加入,也可以連線加入

#4世襲三代

你所成就艾多美的事業,都可以無條件傳承給你的子孫後代

#5免囤貨

沒有每個月自動購貨,買自己需要的,沒有賣貨壓力

2.艾多美獎金制度七大缺點

#1賺不到快錢

現在很多的行銷通路,要吸引你的投入常主打”快速回本”這個字號,告訴你只要推薦兩個人就可以回本在艾多美獎金制度裡可能就不適合

艾多美適合想無壓力兼職,想分想就分享,不想分享就自己使用產品純消費,所以不是一個賺快錢的地方

#2賺不到大錢

艾多美是主以”消費為本”的公司,不會把獎金集聚在高位階的會員上,以艾多美最高位階的尊王大師年薪約4000萬台幣,平均一個月300多萬台幣

比起其他直銷公司,不用最高階的會員就可以超越艾多美最高階的尊王大師,所以想要更鉅額的收入艾多美公司就不適合想賺大錢的人

#3很少促銷活動

不管是公司行號還是直銷公司,都會希望趕快把貨底銷貨出去把錢收回來,才會有促銷活動或者是周年慶等活動

在艾多美則不是這樣,董事長不希望有囤貨的情況,好用再買,用完了再買,也沒有老會員跟新會員價的促銷

也因為這樣,不會有會員因為要衝聘皆領獎金,屯了一大堆貨在家裡造成浪費情形,也不會是一個好的循環

#4包裝簡單,不夠大氣

艾多美主以”專櫃的品質,大賣場的價格”為口號,公司把成本專注在內容物上面,省略掉精美高成本的外包裝,所以會發現艾多美的產品

外包裝都很簡單不精緻,是因為成本都反映在原物料上面了,公司近年也有成立設計部門,包裝也有逐步的更新中

現在有許多的保養品包裝都很漂亮吸引消費者購買,實際上說不定包裝設計的費用都高於保養品本身的原物料了

#5獎金制度太簡單

這也是艾多美比較常被拿來比較的地方,因為制度簡單,以消費後產生好的體驗,自然的去分享產生的回饋利潤

沒有多重的獎金利潤比如,推薦獎金、對碰獎金、代數分紅、組織獎金

很多直銷公司設置了很多的獎項,光是制度就讓人聽了一頭霧水,也因為這樣需要設置獎金制度說明會,花時間講制度,而上課在收一筆課堂費用

反而設置許多獎金吸引到想要短時間內致富或是投機的人想加入

與其比較制度,簡單明瞭,幾分鐘就能看懂的制度,會比較吸引想腳踏實地,穩定中求創造被動收入的人一起打拼

#6沒有價差跟零售利潤

艾多美的產品都是公司或者是工廠直送,所販售的都是官網價格,對於喜歡買或賣貨賺差價的人可能就不適合

TK的朋友裡就有在經營微商,從進貨、推廣分享、包貨、出貨都一手包辦,確實現金流很大,但我比較崇尚自然消費,有需要的消費者自行下單

我從中賺取被動的利潤收入

#7沒有華麗表揚大會,沒有旅遊獎勵:

這是直銷公司最常見,最精彩有看頭的一部分,去參加不管大、中、小型的課程或是會議,主持人都會插入會員出來秀自己的聘皆多少收入

公司招待去哪個國家旅遊來吸引參加課程說明會的人,讓你有憧憬這家公司

艾多美則是將行政成本壓低到8%將大部分的利潤都獎勵給消費者,唯有晉升到玫瑰大師會頒發旅遊卷,給員會可以帶家人一同去旅遊

公司不重排場、不包裝,以務實為導向所以沒有華麗的表揚等等

5艾多美獎金制度Q&A

常見問題回答

#1我要怎麼開始艾多美事業?

A:強烈建議先從消費者開始,先用用看,好用在買,用有信心了再去分享,比較沒有壓力細水長流去經營

#2我只想當純消費者我沒有要經營

A:TK建議你申請會員還是可以選擇經營者,為什麼?

因為一樣都要買東西,可以累積點數,哪一天你有興趣了呢?你看到點數不斷的倍增,不會想把它換成現金回饋給自己嗎?我想答案很明顯的

#3那我想加入會員怎麼加入?

A:由於艾多美都需要會員的帳號才能註冊,如果你也想體驗商品或是一起省錢,甚至是有機會賺點零用錢,可以填選表單 免費註冊艾多美會員

TANK的LINE
還有任何問題歡迎私訊TK

#4我沒有經驗沒有口才不會推銷

A:如果你跟我一樣,那太棒了,我也不是個會推銷東西的人,這是一個消費後產生感想單純報好康給人的事業,所以不要有壓力,先體驗有需要的商品,有信心了再來分享

#5請問TK是如何分享艾多美這個事業的

A:當初吸引我進艾多美的管道是”部落格的文章”體驗過商品之後,我也自知不是個擅長接觸陌生人的我,透過經營部落格來吸引真正有需求的人這個方式對我來說是比較舒服的

我認為個人的網站可以提供的資訊價值,只要網站存在,就可以永續的存在價值,所以我選擇寫部落格來吸引針對有需求的人來分享這個事業

#6我需要經營多久的時間

A:這個問題其實沒有一定的答案,畢竟每個人設定的目標,要什麼時候達成,都是不一定的,有的人可以一年內領到被動收入

有的人則花了三年的時間才領到被動收入,包含了你經營的策略,用什麼樣的心態經營,這些都關乎你在事業上成就的時間

#7我本業下班後沒有多少時間可以經營

A:這個問題就應該反問自己,我有多想多快的脫離被工作束縛、能夠不再那麼辛苦,最後讓自己財富自由

任何一個創業沒有不辛苦的,且在初創業期沒有立即有成果那是很正常的,下班後經營1-2個小時那也是經營

TK的工作11小時,下班到家已九點半,我把看手機耍費的時間挪來打文章經營事業,相信你也可以

#8我的家人反對我經營

A:這個問題也回歸在心態方面,可以先了解家人為何反對?反對的原因?如果是因為要每個月花很多錢,要拉人,要囤貨,要上很多洗腦課

那這些問題艾多美都沒有,只是轉換日常生活用品,沒有多花錢的情況下經營,如果你對自己的理想及想要完成的事情還沒辦法達成

我誠摯邀請你,我也很平凡,沒有口才沒有人脈,但我以平凡的心態去經營未來可能讓我擁有被動收入的事業

也可能因此成為家人眼中感到驕傲的兒女

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